DÉFINITION Le Bilan de Compétences est une démarche volontaire du salarié qui souhaite : – faire un point sur sa vie professionnelle, – analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, – qui envisage une reconversion professionnelle. Aussi, il permet de prendre conscience de ses freins pour mieux progresser. Vous pouvez le réaliser pendant ou […]